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Martin Villeneuve

Chargé de cours aux Départements des relations industrielles et des sciences administratives

 

Martin Villeneuve a été spécialiste en gestion des ressources humaines au sein des Forces armées canadiennes pendant plus de 25 ans. Retraité au rang de Lieutenant-Colonel, il enseigne aujourd’hui au Département des relations industrielles et des sciences administratives de l’UQO, principalement au Campus de Saint-Jérôme.

Il intervient également comme consultant, auprès d’organisations désireuses d’améliorer leurs processus RH. M. Villeneuve collabore beaucoup avec le Décanat de la formation continue et des partenariats. Ce chargé de cours offre d’ailleurs des formations au personnel universitaire. Réputé pour sa rigueur, il communique sa passion des ressources humaines et réussit à capter l’intérêt de tous ses étudiants. On dit de ses cours qu’ils sont très intéressants, mais demandent beaucoup de travail.

Pour être un bon gestionnaire
Selon Martin Villeneuve, les clés du succès d’un gestionnaire sont : savoir se renouveler, s’adapter et se diversifier. Il s’avère essentiel de faire preuve d’intelligence émotionnelle. Une des graves erreurs des organisations est de gérer tous les employés de la même manière. Chaque individu a des forces différentes.

 

Formation

  • 1998: Ph. D. psychologie industrielle et organisationnelle (Université de Montréal)
  • 1989: B.A. en psychologie (Université d’Ottawa)

 

Domaines de spécialisation

  • Développement organisationnel
  • Intelligence émotionnelle
  • Gestion des compétences et de la performance
  • Planification de la relève
  • Fidélisation du personnel